Tendências do mercado de trabalho no Brasil

Graças a tecnologia, existe toda uma nova tendência do mercado de trabalho. As relações produtivas estão mudando e a empregabilidade de várias funções têm sido colocadas em xeque.

Grandes meios de comunicação, como a Forbes e o LinkedIn, já apontam para as principais mudanças que vem acontecendo no mundo e que em poucos anos chegarão ao Brasil com força total.

Quer se preparar para essa onda de inovação, mudança e incerteza? Então, continue a leitura e entenda o que está acontecendo!

A força de trabalho será transformada

A automação já é um assunto sério na Europa e nos Estados Unidos. Enquanto o Brasil ainda não está nem discutindo esse tema, os outros países já enfrentam uma drástica mudança na força de trabalho, na qual os trabalhadores operacionais são substituídos por máquinas.

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Mesmo assim,  esse é, provavelmente, o futuro. Assim, é preciso buscar mais formação e encontrar um espaço junto aos cargos estratégicos da empresa, já que eles continuarão a existir mesmo depois do advento da automação.

Os empregos vão mudar drasticamente

Com todo o processo de industrialização e substituição de humanos por máquinas, é esperado que as ofertas de emprego sofram um grande impacto também. Se hoje é preciso dez pessoas apertando parafusos, no futuro será necessário apenas um(a) profissional controlando dez máquinas que apertam parafusos.

Empregos focados em criatividade (pesquisa, por exemplo), empatia (prestação de serviços e docência, por exemplo), complexidade (cargos estratégicos) e destreza (encanadores, por exemplo) não serão substituídos por máquinas.

Haverá carência de talentos no mercado

A taxa de fertilidade brasileira tem caído nos últimos anos, saindo de 6 filhos(as) por mulher em 1970 para 1,73 em 2016. Isso significa que a população brasileira está em decréscimo e que em poucas décadas a população economicamente produtiva será menor que o número de aposentados.

Assim, haverá uma escassez de profissionais capacitados no mercado e as empresas disputarão, com todos os recursos disponíveis, as melhores contratações.

O trabalho independente ganhará força

O mercado informal de trabalho também é outro que deve crescer no país. Graças às grandes cargas tributárias e alto custo de contratação do empregado, é esperado que aumente o número de brasileiros que optam por trabalhar como prestadores de serviço.

Isso conversa com a tendência do trabalho freelancer proposto por empresas de publicidade, aplicativos de transporte e redes de entrega de alimentos. Nesses casos, o currículo do profissional também tem muito peso e acaba sendo avaliado diariamente por várias pessoas — cada novo cliente significa, também, uma nova avaliação.

Em todas essas tendências do mercado de trabalho no Brasil que falamos existe um ponto em comum: quem tiver o preparo necessário, com pós-graduação e habilidade técnica, tem grandes chances de chamar a atenção de recrutadores e se destacar, mantendo sua empregabilidade em alta e competindo por melhores salários.

Depois de ler essas tendências, qual sua impressão sobre o futuro do mercado de trabalho no brasil? Deixe sua opinião nos comentários!