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title: O que o mercado de trabalho espera de você?
description: Saiba qual o futuro do mercado de trabalho e entenda o que se espera dos profissionais.
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###### Postado por [Giovanna Cunha](https://blog.espm.br/pos/author/giovanna-cunha) ● 17 de Julho de 2019 9h0min0s BRT

# O que o mercado de trabalho espera de você?

No início de 2019, o site LinkedIn divulgou a lista das [trinta competências mais buscadas pelos recrutadores](https://www.linkedin.com/pulse/linkedin-revela-compet%C3%AAncias-que-ser%C3%A3o-mais-em-2019-refkalefsky). No compilado podemos ver uma série de habilidades que ainda estão em falta ou pouco desenvolvidas no mercado de trabalho atual.

Isso explica, por exemplo, o motivo de o Brasil ter o processo seletivo mais demorado do mundo, levando, em média, [trinta e nove dias até que seja feita uma contratação](https://www.lovemondays.com.br/blog/quanto-tempo-dura-um-processo-seletivo-no-brasil-e-em-mais-24-lugares). Logo, existe espaço para profissionais competentes e que souberam aproveitar o tempo para desenvolver as principais habilidades exigidas no mundo moderno.

Quer saber o que você precisa ter para ser um profissional do futuro? Continue a leitura!

![o-que-o-mercsdo-de-trabalho-espera-espm-pos](https://blog.espm.br/hs-fs/hubfs/o-que-o-mercsdo-de-trabalho-espera-espm-pos.jpg?width=1000&name=o-que-o-mercsdo-de-trabalho-espera-espm-pos.jpg)

## Pensamento criativo e inovador

As empresas já entenderam que a [criatividade e a inovação](https://blog.espm.br/publicidade-e-propaganda-onde-criatividade-e-inovacao-se-encontram) não servem apenas para seus produtos. As metodologias disruptivas têm sido aplicadas em larga escala, desde a gestão de equipes à mudança em processos operacionais.

Assim, resolver problemas de forma criativa, prática e eficiente é uma habilidade muito valorizada no mercado atualmente. Principalmente porque essa é uma tarefa exclusivamente humana (robôs resolvem problemas com base em rotinas, mas a criatividade é uma peculiaridade do ser humano).

## Trabalho colaborativo

Os projetos desenvolvidos pelas empresas estão mais complexos do que nunca. Grande parte dos trabalhos feitos atualmente necessitam de uma interação multidisciplinar de profissionais formados em diversas áreas.

[![Transição de carreira: quando é hora de investir nisso?](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/5135495/ea4098ed-c79d-40e6-bd53-ad82ef4fd498.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/5135495/ea4098ed-c79d-40e6-bd53-ad82ef4fd498)

Leia também:

- [Tendências do mercado de trabalho no Brasil](https://blog.espm.br/pos/tendencias-do-mercado-de-trabalho-no-brasil)
- [Como está o mercado de trabalho para quem faz pós-graduação?](https://blog.espm.br/pos/como-esta-o-mercado-de-trabalho-para-quem-faz-pos-graduacao)

Dessa forma, pessoas que sabem lidar com os outros, trabalham bem em equipe e entendem as diferentes dinâmicas da relação interpessoal tem um lugar de destaque aos olhos dos recrutadores.

## Capacidade de adaptação

O mundo está mudando em um ritmo intenso. Isso acontece, também, dentro de todas as empresas do mundo. É preciso adequar os produtos e serviços às novas demandas, mudar o plano estratégico, trocar a forma de gestão e alterar o modelo de negócio.

Nesse cenário, resiliência é a palavra-chave. Quanto mais adaptável for uma pessoa, maior é sua possibilidade de enfrentar os problemas e dificuldades, encontrar soluções e promover o desenvolvimento de toda a empresa.

## Qualificação constante

Além de ser alguém capaz de se adaptar, o profissional do futuro também  deve ser alguém preparado. Ele antecipa as demandas do mercado e busca formas de aprimorar suas habilidades, principalmente por meio de formações completas, como as especializações e MBAs.

Isso pode ser visto de uma maneira simples atualmente. Boa parte das áreas de trabalho estão ganhando um reforço tecnológico. Quem já entendeu isso está aprendendo sobre *Machine Learning*, [Inteligência Artificial](https://www.espm.br/cursos/extensao/cursos-de-ferias/inteligencia-artificial-aplicada-a-negocios/), [Big Data](https://www.espm.br/cursos/pocket-records/big-data-digital-para-vendas/) e outras áreas emergentes e com grande potencial.

[![CTA Banner - Planejamento de carreira: o guia completo](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/5135495/f8141d4f-52f3-41f2-9e10-0a805a92b8b3.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/5135495/f8141d4f-52f3-41f2-9e10-0a805a92b8b3)

Ter essas características, bem como as outras listadas pelo LinkedIn, é o que o mercado espera de você. Desenvolva-as e sua empregabilidade continuará alta, independentemente do cenário. Lembre-se: as empresas sempre querem contratar pessoas competentes. Tudo o que você precisa fazer é ser uma delas.

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